:그림49: CTR Way

CTR에서 일 잘하는 방법

1️⃣ 나의 가치는 ‘태도’로 결정된다.

2️⃣내 업무를 기다리고 있는 사람이 있다면 그 일부터 처리하자.

3️⃣되면 되고 있다고~ 늦으면 늦는다고~

4️⃣**‘안 되는 이유’를 말하기 보다는, ‘일이 되게 하는 방법’을 제시하자.**

5️⃣일일 업무계획은 출근 전에 완성되어 있어야 한다.

6️⃣일을 시작할 때는 목적,기간, 예상결과, 공유대상자를 생각한다.

7️⃣일의 맥락에 대해 항상 생각하고, 설명하고, 물어보고!

8️⃣극도로 솔직한 피드백. (Feat. 넷플릭스)

9️⃣의사소통은 수평적, 의사결정은 수직적.

🔟영업이 영업’만’ 잘 하고, 생산이 생산’만’ 잘 하면 회사는 망한다.

1️⃣1️⃣**‘태도’가 ‘프로’를 만든다.**

CTR 사업장 어디서든지 [CTR way 실전편] 포스터를 확인할 수 있어요!

:mental-control_4178218: 직무별역량(본부별) 및 리더십 역량

경영지원본부

기술본부

영업본부

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